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國立臺北護理健康大學      校務研究辦公室

 

鼓勵弱勢學生積極參與公共服務,藉由時數獎勵措施,結合連續性長照人才服務模式,引導弱勢學生投入在地服務,每年達100%。

  107年度提供弱勢學生獲得輔導或協助人數40%,補助弱勢學生1,303人次,提撥校務基金25,754,542補助弱勢學生,降低休、退學率,使弱勢學生能夠安心就學。本校或補助之弱勢學生107年度100%透過社團形式至偏鄉服務,協助弱勢學生投入關懷弱勢社會福利團體志工之列,其使學生了解並非只能接受外界幫助,更有回饋社會之能力。